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LMS

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Lecturio
Mit Lecturio schulst du Mitarbeiter und erhöhst die Innovationsfähigkeit des Unternehmens. Das Programm ist individuell, effizient und basierend auf d… Mehr erfahren
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Open LMS
Das Open-Source LMS Open LMS ist eine starkes System, welches interessantes Lernmaterial auf einer Unternehmensplattform liefert. Alle Teilnehmer erha… Mehr erfahren
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evolCampus
evolCampus ist eine LMS-Software, mit der Unternehmen Wissen zentralisieren, um jedem Mitarbeitenden dieses zur Verfügung stellen. Steiger das Talent … Mehr erfahren
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hiveQ
hiveQ ist eine leistungsstarke Kombination aus Learning Management System (LMS) & Learning Experience Plattform (LXP). Mit der hoch individualisierbar… Mehr erfahren
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Docebo Learning Suite
Das KI-gestützte LMS Docebo Learning Suite ist das ausgeklügelte Lernsystem für dein Unternehmen. Das Programm zeichnet sich durch eine hohe Flexibili… Mehr erfahren
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Haufe Learning Management
Haufe Leraning Management ist die LMS-Software für Personalentwicklung, Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg. Als Kursleiter hast du immer den Überb… Mehr erfahren
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TalentLMS Premium
TalentLMS Premium richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die eine digitale Lösung für ein effektives Mitarbeitertraining suchen. Erstelle per Mauskl… Mehr erfahren
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Creatix Campus
Creatix Campus ist die All-in-One-Lösung für das Lehrmanagement. Mit der Software überwachen Anwender den gesamten Lehrprozess von der Anmeldung bis z… Mehr erfahren
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elearnio
elearnio unterstützt Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterbildung. Die Software verfügt über individuelle Trainingskurse, sodass das Potenzial und d… Mehr erfahren
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Qooper
Qooper nutzt die Best Practices der Lernforschung und fasst sie in einer optisch ansprechenden Software zusammen. Das Programm verknüpft dich mit ande… Mehr erfahren
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Leapsome
Leapsome bietet dir professionelle Tools für die Mitarbeiterverwaltung und Talentförderung. Durch die Kombination von Mitarbeitergespräch, Feedback … Mehr erfahren
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HowNow
HowNow ist die durchsuchbare Lernplattform mit der Teilnehmer Wissen, Blogs, Podcasts und Kurse an einem Ort zusammenführen. Die soziale Lernplattform… Mehr erfahren
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AcademyOcean
AcademyOcean ist die LMS-Software, mit der du über fortschrittliche Statistiken verfügst. Das Programm verfolgt sämtliche Lernfortschritte aller Teiln… Mehr erfahren
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Moodle
moodle ist die bekannte Open-Source LMS-Software. Eine riesige Community und zahlreiche individuell anpassbare Einstellungen sind der Schlüssel für de… Mehr erfahren
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LENA Individuell
Die Schulungssoftware LENA Individuell bietet verschiedene Optionen zur Online-Unterweisung von Mitarbeitern und liefert zahlreiche Informationswege. … Mehr erfahren
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ProProfs LMS
ProProfs LMS erlaubt es dir Lernende immer und überall zu unterrichten. Mit der Software erstellen Anwender schnell und einfach wunderschöne Kurse, di… Mehr erfahren
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LearnDash
LearnDash ist das leistungsstärkste Programm für die Erstellung von LMS in WordPress. Die Anwendung holt das Maximum aus Kursen heraus und sorgt dafür… Mehr erfahren
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iSpring Learn
Mit iSpring Learn deckst du mit einer Anwendung alle Kurse und Trainingseinheiten ab. Führe neue Mitarbeiter schneller und effizienter in deine System… Mehr erfahren
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reteach
Das Made-In-Germany Learning System reteach wurde gebaut, damit Personen lernen können, egal wo sie sind. Die Software ist die eine Lösung für alle Li… Mehr erfahren
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TalentCards
TalentCards ist eine Anwendung für individualisierbare Mitarbeiterschulungen. Kleine, mittlere und große Unternehmen trainieren damit Sicherheitsvorsc… Mehr erfahren
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Thinkfic ermöglicht es deine Expertise in Geld zu verwandeln. Mit der Plattform erstellst du eigene Kurse, verknüpfst dich mit der engagierten Communi… Mehr erfahren
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Heights Platform
Mit Heights Platform monetarisierst du dein Wissen und hilfst deinem Teilnehmern, Ergebnisse zu erzielen. Anwender erstellen mit der Software atembera… Mehr erfahren
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Articulate 360 Training
Articulate 360 Training lässt dich mit Profis lernen. Die Software gibt dir die Weiterbildung, die du verdienst, über die Themen die du möchtest. Mehr erfahren
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ovos play
Langweiliges Auswendiglernen war gestern. Mit ovos play lernen Teilnehmer spielerisch neue Inhalte kennen. Das motiviert Anwender am Ball zu bleiben u… Mehr erfahren
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Über LMS

Effektives E-Learning einfach organisieren und entdecken

Ein Learning-Management-System (kurz: LMS) ist eine Software, mit der Personalverantwortliche digitale Schulungsinhalte erstellen, verwalten und verbreiten können. So können Unternehmen ihre E-Learning-Programme einfach strukturieren und auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter individuell eingehen. Aus der Abkürzung lassen sich dabei die wichtigsten Merkmale bereits ablesen:

  • Lernen: Mit einem E-Learning-System kann ein Unternehmen seinen Mitarbeitern Lernmaterialen und Kurse zentral zur Verfügung stellen. Es wird somit zu einer einzigartigen Wissensquelle für die Mitarbeiter und kann die interne Kompetenz des Unternehmens weiter steigern.
  • Management: Mit einem LMS können HR-Manager Kurse und Lernende einfach mithilfe von speziellen Funktionen wie einem Kalender verwalten. So kann nicht nur die Effizienz des Lernens im Unternehmen verbessert, sondern auch der Lernfortschritt der Mitarbeiter verfolgt werden.
  • System: Das LMS ist ein Computersystem bzw. eine Software, das Mitarbeiter unabhängig der Zeitzonen zentral nutzen kann. Zudem unterstützt es HR-Manager bei der Verarbeitung von Statistiken sowie der Erstellung von Berichten. In den meisten Fällen sind zudem Schnittstellen zu bereits vorhandener Unternehmens-Software möglich.

Welche Funktionen hat eine LMS-Lösung?

Vornehmlich nutzen Unternehmen LMS, um Online-Weiterbildungskurse für ihre Angestellten zu gestalten und bereitzustellen. Darüber hinaus verwenden Personalverantwortliche diese Software, um Mitarbeiter individuell zu entwickeln, das heißt, sie können nicht nur Lernpläne erstellen, sondern den Nutzern auch verschiedene Rollen bspw. als Dozenten oder Lernende zuweisen. Kurse können so zusammengestellt werden, wie es die Administratoren für sinnvoll erachten (z. B. Produktschulungen oder allgemein Vertriebstraining). Der Fortschritt des Lernenden kann jederzeit betrachtet und ausgewertet werden.

Je nach Anforderungen eines Unternehmens unterscheiden sich die Funktionen eines LMS. Folgende Funktionen sollte jedoch jedes LMS beinhalten:

  • Benutzerverwaltung
  • Kurs-/Materialmanagement
  • Nutzung als Wissensdatenbank
  • Nachverfolgung des Lernfortschritts
  • Erstellung bzw. Anpassung von Inhalten
  • Flexibles und mobiles Lernen
  • Soziales Lernen (für den Austausch unter Kollegen)
  • Gestaltung einer einzigartigen Plattform (White-Labeling)
  • Verwendung von Gamifizierungselementen wie Punkte, Auszeichnungen, Abzeichen o. Ä.
  • Ausstellung von Zertifikaten nach Abschluss eines Kurses oder bestandener Prüfung

Welche Vorteile bietet LMS-Software einem Unternehmen?

Ein LMS stellt das effizienteste Mittel dar, um Schulungen unternehmensweit anzubieten, durchzuführen und zu verwalten sowie internes Wissen zu sammeln und bereitzustellen. Dies gilt nicht nur für die Verwalter dieser Software, sondern im Besonderen für die Lernenden. Durch ein umfassendes und strukturiertes Weiterbildungsprogramm gewinnt das Unternehmen an Glaubwürdigkeit, besonders in dem Falle, wenn einfache Online-Trainings in echte digitale Schulungsprogramme gewandelt werden.

Mithilfe eines LMS können HR-Manager dank der benutzerfreundlichen Bedienungsmöglichkeiten komplette Kurse schnell und ohne Hinzuziehen eines Software-Entwicklers erstellt werden. Alle wichtigen Informationen finden sich an einem Ort. Es können Querverweise gemacht sowie Lerninhalte verändert oder erweitert werden, sodass das System ohne Schwierigkeiten am Wachstum des Unternehmens angepasst werden kann. Einheitliche Arbeitsstandards innerhalb und zwischen Partnern oder verbundenen Unternehmen können demzufolge leicht aufrechterhalten werden. Darüber hinaus haben Personalverantwortliche den Vorteil, nicht nur Zeit für das Training/Onboarding zu sparen, sondern können auch die Effizienz dieser ermitteln.

Für Lernende ergeben sich ebenfalls viele Vorteile: So haben sie jederzeit und ortsunabhängig die Möglichkeit, unbegrenzt auf den Weiterbildungskatalog zuzugreifen und in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Integrierte Funktionen bieten einen umfassenden Überblick zu Lernangebot sowie Terminierung. So können Lernpläne individuell angepasst und der Fortschritt jederzeit betrachtet werden. Der leichte Zugang und die übersichtliche Darstellung steigert das Wissensengagement und verbessert die Arbeitsleistung des einzelnen Mitarbeiters.

Der Einsatz eines LMS im Unternehmen sichert also die Schulung und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Darüber hinaus können weitere Vorteile verzeichnet werden:

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Stärkere Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen aufgrund interner Karriereentwicklung
  • Erleichterte Eingliederung neuer Mitarbeiter ins Unternehmen
  • Erhöhte Informationsaufnahme aufgrund individueller Lernentwicklung

Für wen eignet sich LMS-Software?

Die Investition in ein LMS erscheint zu Beginn kostspielig, doch diese Investition zahlt sich schnell im Einsparen von Zeit und Ressourcen aus – egal, um welche Unternehmensgröße oder welche Branche es sich dabei handelt. Das Bedürfnis sich im eigenen Unternehmen weiterzuentwickeln, der einfache Zugang zu Wissen, das einfache Onboarding neuer Mitarbeiter oder das Einhalten unternehmensweiter Arbeitsstandards sind nur ein paar Beispiele, die zeigen, dass jedes Unternehmen von dieser Software profitieren kann.

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