Sage HR
Sage Group
- Nutzungstyp: Cloud, Mobile App
- Nutzungstyp (Spezifisch): Cloud
- Zeiterfassung-Funktionen: Abwesenheitsverwaltung, Aktivitätenverfolgung, Einsatzplanung, Krankheitsverwaltung, Timesheet / Stundenzettel, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Überstundenübersicht
- HR-Funktionen: Ausfallzeitmanagement, Daten-Import/Export, Personalmanagement, Recruiting, Trainingsmanagement, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung
- Zeiterfassung-Zusatzfunktionen: Berechtigungen und Zugriff verwalten, Berichterstattung , Genehmigungswesen, Kalender, Mitarbeiterdatenbank, Self Service Portal
- HR-Zusatzfunktionen: Bewerbertracking, Kalenderverwaltung, Mitarbeiterdatenbank, Rechtesystem, Self-Service-Portal, Stundenzettelverwaltung
- Hilfe & Support: E-Mail-Support
- Unternehmensgröße: Groß, Klein, Mittelständisch
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Slack
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Zapier
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Google G Suite
Alternativen
Sage HR ist eine umfassende und leistungsstarke Softwarelösung für das Personalwesen und die -administration. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, mit denen Unternehmen ihre Personalprozesse automatisieren und optimieren können.
Eines der wichtigsten Merkmale von Sage HR ist die Verwaltung von Personalakten. Mit dieser Funktion können Unternehmen alle wichtigen Informationen über ihre Mitarbeiter an einem zentralen Ort speichern, einschließlich persönlicher Daten, Karrierehistorie, Qualifikationen und Leistungsbeurteilungen. So können Unternehmen schnell und einfach auf die Informationen zugreifen, die sie benötigen, um Entscheidungen über Personalangelegenheiten zu treffen.
Eine weitere wichtige Funktion von Sage HR ist die Erstellung von Arbeitsverträgen. Damit können Unternehmen nicht nur schnell und einfach Arbeitsverträge für ihre Mitarbeiter erstellen und verwalten, sondern auch Arbeitszeiten, Urlaubstage und andere Details verwalten.
Sage HR bietet auch eine vollständige Gehaltsabrechnungsfunktion, mit der Unternehmen die Löhne und Gehälter ihrer Mitarbeiter automatisch berechnen und verwalten können. Dies umfasst auch die Möglichkeit, Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Abzüge automatisch zu berechnen und zu verwalten.
Mit Sage HR gelingt die Erstellung von Berichten und Analysen mit nur wenigen Klicks. Dies ermöglicht es Unternehmen, wichtige Informationen über ihre Personalprozesse zu sammeln und zu analysieren, um Entscheidungen über Personalplanung und -entwicklung sowie Compliance mit gesetzlichen Vorschriften treffen zu können.
Die Software ist benutzerfreundlich und kann sowohl in der Cloud als auch auf dem eigenen Server gehostet werden. Dies ermöglicht Unternehmen die Wahl der am besten geeigneten Option für ihre Anforderungen. Sage HR ist ideal für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Personalverwaltung automatisieren und optimieren möchten.
Die Sage Group startete im Jahr 1981 als Start-up und zählt heute zu den weltweit größten Anbietern von Business-Software für kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland ist die Sage Group mit der Sage GmbH vertreten, Hauptsitz ist Frankfurt am Main. Dort und an zahlreichen weiteren Standorten beschäftigt das Unternehmen rund 800 Mitarbeiter. Weltweit arbeiten ca. 13.000 Menschen für die Sage Group.
Im Mittelpunkt des vielseitigen Produktportfolios steht die Sage Business Cloud. Sie umfasst mit Sage ERP, Sage HR Suite und Sage Lohnabrechnung innovative Softwarelösungen für die Buchhaltung, die Auftragsverwaltung und das HR-Management. Darüber hinaus bietet Sage mit Sage X3 und Sage 100 anspruchsvolle Finanz- und ERP-Gesamtlösungen für wachsende Unternehmen, die dank integrierter Anpassungswerkzeuge individuellen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden.