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Cornerstone HR

Cornerstone

Cornerstone HR bietet dir einen kompakten Überblick über alle Mitarbeiterdaten. Kein kosten- und zeitintensiver Systemaustausch nötig, mit Cornerstone HR optimierst du die HR-Erfahrung deines Teams per Mausklick.
  • Nutzungstyp (Spezifisch): Cloud
  • HR-Funktionen: Ausfallzeitmanagement, Dokumentenmanagement, Lohnbuchhaltung, Recruiting, Trainingsmanagement, Zeiterfassung
  • HR-Zusatzfunktionen: Bewerbertracking, Entschädigungsmanagement, Mitarbeiterdatenbank, Self-Service-Portal, Verwaltung von Unterstützungsleistungen, Workflow-Management
  • Hilfe & Support: Chatfunktion, E-Mail-Support, Telefon-Support
  • Unternehmensgröße: Groß, Klein, Mittelständisch

2 von 2 Bewertungen

3.5 von 5 Sternen


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Meine Erfahrungen mit Cornerstone sind positiv

Funktionen
Nutzerfreundlichkeit
Einstieg
25.10.2021
Mir hat gefallen: Mir gefällt die Nutzerfreundlichkeit und das ansprechende Layout. Die Oberfläche ist aus User-Sicht (z.B. Recruiter, Fachbereich, Vorgesetzter) intuitiv und führt den User gut durch den Prozess. Zudem gibt es viele sinnvolle Funktionen. Beispielsweise in Modul Recruiting hilft Cornerstone sehr bei der Auswahl der Bewerber durch das Setzen von Flaggen, die Hinterlegung von Kriterien und der Stappelfunktion, bei der mehrere Bewerbungen auf einmal gesichtet werden können.
Mir hat nicht gefallen: Es gibt Dinge, die noch in Cornerstone verbessert werden können. Zum Beispiel sollte das Recruiting durch künstliche Intelligenz unterstützt werden. Außerdem ist es nicht möglich Bewerbungen über „Feedback anfordern“ vollständig der Person, der man die Bewerbung schickt, zur Verfügung zu stellen. Es wird lediglich der Lebenslauf angezeigt, der zur vollumfänglichen Entscheidung nicht ausreicht.

Vielseitiges aber recht unübersichtliches HR System

Funktionen
Nutzerfreundlichkeit
Einstieg
01.11.2021
Mir hat gefallen: Cornerstone bietet die Möglichkeit viele unterschiedliche HR Aufgaben übersichtlich darzustellen. Ich nutze Cornerstone in erster Linie für das Management meiner Weiterbildungen / Fortbildungen. Hier ist Cornerstone stets meine zentrale Anlaufstelle um zu prüfen welche Trainings noch von mir erwartet werden bzw. welche Trainings ich schon absolviert habe. Auch für das Management von Bewerbungen und der anschließenden Bewertung der Interviewten habe ich Cornerstone bereits verwendet und war von der Nutzerfreundlichkeit positiv überrascht.
Mir hat nicht gefallen: Manchmal habe ich das Gefühl, dass bei Cornerstone eine gute Übersicht fehlt. Es gibt zwar eine allgemeine Übersichtsseite (wie eine “Home”-Seite) diese ist für mich aber sehr unpraktisch. Deshalb gehe ich bei Nutzung von Cornerstone manchmal Umwege (beispielsweise wenn ich mein Transcript einsehen möchte, um zu prüfen ob es neue Trainings gibt, die ich absolvieren muss)

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Cornerstone HR ist eine fortschrittliche, cloudbasierte Plattform für das Personalwesen, die Unternehmen dabei hilft, ihre Personalprozesse zu automatisieren und ihre Mitarbeiter zu engagieren. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Personalverwaltung, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Recruiting und Mitarbeiterfeedback.

Mit Cornerstone HR können Unternehmen ihre Personalakten, Schulungen und Leistungsbeurteilungen verwalten. Es ermöglicht Mitarbeitern auch, ihre Schulungen und Leistungsbeurteilungen online einzusehen und zu aktualisieren.

Die Recruiting-Funktionen von Cornerstone HR ermöglichen es Unternehmen, ihre offenen Stellen online zu veröffentlichen und Bewerbungen einfach zu verwalten. Dazu bietet die Software auch die Möglichkeit, Bewerber automatisch auf die Anforderungen der offenen Stelle zu überprüfen.

Cornerstone HR bietet die Möglichkeit, Mitarbeiterfeedback einzuholen, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Unternehmen erhalten anonyme Meldungen von Mitarbeitern, um Probleme schneller zu erkennen und zu lösen.

Cornerstone HR ist eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu automatisieren und ihre Mitarbeiter zu engagieren. Es bietet eine umfassende Palette von Funktionen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Personalprozesse zu optimieren und die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Ein weiteres Highlight von Cornerstone HR ist die Möglichkeit, die Plattform an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und zu integrieren, um die Effizienz der Prozesse zu steigern. Eine mobile App ist verfügbar, damit Mitarbeiter ihre Personalakten, Schulungen und Leistungsbeurteilungen jederzeit und von überall aus einsehen und aktualisieren können.
Cornerstone OnDemand ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen im Bereich Talentmanagement, Lernmanagement und Personalwesen. Das Unternehmen wurde 1999 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, Kalifornien.

Cornerstone OnDemand bietet eine Vielzahl von Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Talentmanagement-Prozesse zu automatisieren und ihre Mitarbeiter zu engagieren. Die Produktpalette umfasst Lösungen für Recruiting, Personalverwaltung, Schulungen, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterfeedback.

Die Software von Cornerstone OnDemand sind für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet und bieten eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform. Sie ermöglichen es Unternehmen, ihre Personalprozesse zu optimieren und die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Das Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, die Talentmanagement-Branche mit innovativen Technologien und einer benutzerfreundlichen Plattform weiter zu revolutionieren. Es hat mehrere Auszeichnungen und Preise gewonnen, darunter den "Great Place to Work" und den "Best in Biz" Award.

Cornerstone OnDemand hat weltweit mehrere tausend Kunden, darunter Unternehmen wie Adidas, American Airlines, Bosch und Dell. Das Unternehmen hat auch Niederlassungen in Europa, Asien und Australien und bietet seine Lösungen in mehreren Sprachen an.